ライフケアサービスの採用情報
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現在募集中の求人
訪問介護・居宅介護支援
パート 【訪問介護】初任者研修修了~/時給1,170円~
募集職種 | 【アルバイト・パート】訪問介護員 |
勤務時間 | 8:00~18:00のうち実働8時間(シフト制) |
必要資格 | 初任者研修修了者 実務者研修修了者 介護福祉士のいずれか |
経験の必要性 | 不要 |
仕事内容 | 訪問介護、事務作業 |
給与(時給) | 初任者研修修了者 1,170円~ 実務者研修修了者 1,200円~ 介護福祉士 1,250円~ |
その他手当 | 別途処遇改善費支給 ※訪問時間1時間370円を支給 (居宅障害訪問は1時間670円・重度障害訪問は1時間470円) ※経験年数による加算(1年につき月額1,000円) 有給・育休完備 |
社保 | 社保・労災など完備 |
交通費 | 会社支給 |
休日 | 年末年始:12/30~1/3 |
応募 | 電話またはお問い合わせページにて連絡後、履歴書・資格証を持参する |
1日の流れ | 訪問時間に合わせて出社 ⇓ 9:00~12:00訪問介護 ⇓ 12:00~お昼休憩 ⇓ 13:00~18:00事務作業、訪問介護 |
経験のない方も、丁寧に教えるので安心です。
資格手当など有り。お気軽にお問い合わせください。
ここが働きやすい!
主に女性が活躍している職種であり、職員同士の交流も多いため、アットホームで和やかであるため、働きやすい環境が整っています。
また、無理な仕事を押しつけるようなこともなく、能力にあった仕事ができます。
家事や育児の両立もしやすく、予定や都合に合わせて休みが取りやすいのも魅力です。
都合の良い時間に合わせて働けるので、無理なく仕事がしやすい環境が整っています。
社員の声
とにかく社員の仲が良く、アットホームで働きやすい環境が整っています。
一人が負担する仕事量も適切に分担されていますが、間に合わない場合は他の社員の方が助けてくれるので、安心して働くことができます。
経験が浅くてもベテランの先輩が丁寧に教えてくれるので、常に勉強できる環境と安心感のある職場で充実した仕事ができます。
パート 【登録ヘルパー】初任者研修修了~/時給1,570円~
募集職種 | 【アルバイト・パート】登録ヘルパー |
勤務時間 | 8:00~18:00のうち 週1~可 1時間~可 ご希望の勤務時間(すき間時間)で働けます。 |
必要資格 | 初任者研修修了者 実務者研修修了者 介護福祉士のいずれか |
経験の必要性 | 不要 |
仕事内容 | 訪問介護、事務作業 |
給与(時給) | 1,570円(生活援助) ※処遇改善手当込 1,970円(身体介護) ※処遇改善手当込 ✦介護福祉士取得者は+100円! |
試用・研修 | 研修期間あり (1訪問につき、1~2回) 期間中はアルバイト・パート 1コマ(45分)1025円~(処遇改善手当込) |
その他手当 | 有給・育休完備 |
社保 | 社保・労災など完備 |
交通費 | 会社支給 |
車通勤 | 可能(電車通勤が難しい場合に限ります。) |
休日 | 年末年始:12/30~1/3 |
応募 | 電話またはお問い合わせページにて連絡後、履歴書・資格証を持参する |
1日の流れ | 訪問時間に合わせて、直接ご利用者様のお宅へ訪問する。 ⇓ 訪問介護【生活のサポート・身体介護】 ⇓ 訪問後は、直接ご自宅へ帰宅 |
経験のない方も、丁寧に教えるので安心です。
資格手当など有り。お気軽にお問い合わせください。
先輩スタッフからの一言
経験の浅い方や訪問介護の仕事が初めてだという方も、安心してご応募ください。
入社後は同行して丁寧に教えます。
働きながらスキルアップ、キャリアアップも可能で、長く働ける自信がもてれば正社員での勤務も目指せます。
正社員 【訪問介護】介護職員実務者研修以上/月給243,000円~
募集職種 | 【正社員】訪問介護員 |
勤務時間 | 勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:00~18:00のうち実働8時間(シフト制) |
必要資格 | 介護職員実務者研修以上 ※介護職員初任者研修の方で正社員をご希望の方はご相談ください。 |
仕事内容 | 多摩市・八王子市エリアでの訪問介護業務をお願いします。 ★月に約25名ほどを訪問します。 ★慣れてくると自分の中でルーティンができるようになりスムーズに回れるようになります。 ★仕事はイチから丁寧に教えます。「こういう時はどうする?」「困った事があった」など、何でも気軽にご相談ください。 ★幅広い世代の介護員が活躍中。全員が協力し合って働いている職場なので安心して続けられます。 |
給与(月給) | 月給 24万3000円 〜 ※処遇改善費込(訪問時間 月90時間ほどを想定) ※残業代は法定通り支給 ※別途休日、祝日手当支給 <給与例> 入社3年目・サービス提供責任者 ◆介護職経験あり(介護福祉士)で入社したAさんの場合 ◆月310,000円の収入(残業代込) |
手当など | 有休・育休・介護休暇完備 中退共(退職金制度) ※正社員の場合による |
社保 | 社保・労災など完備 |
交通費 | 会社支給 |
休日 | 週休二日制 ★お休みの希望はご相談ください! 年末年始:12/30~1/3 |
試用期間 | 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
応募 | 電話またはお問い合わせページにて連絡後、履歴書・資格証を持参する |
1日の流れ | 訪問時間に合わせて出社 ~12:00/訪問介護 12:00~/お昼休憩 13:00~18:00/事務作業・訪問介護 |
先輩スタッフからの一言
経験豊富な職員が多いので、困った時に頼れる存在が沢山います!経験が浅い方や訪問介護の仕事が初めてだという方も、安心して入ってきてください。
入社後は同行して丁寧に教えます。働きながらキャリアアップ・スキルアップも目指せるため、成長することができる環境です。
正社員 【ケアマネージャー】要介護支援専門員/月給263,000円~
募集職種 | 【正社員】ケアマネージャー |
勤務時間 | 9:00~18:00 週休2日制 |
必要資格 | 要介護支援専門員 |
仕事内容 | ケアプラン作成、訪問業務、担当者会議 ★ケアマネの仕事に専念できます!(介護業務、認定調査無し) ★スキルアップに伴う研修費全額負担します! ★オンコールなし ※ケアマネの仕事に専念できる働きやすい環境です! ※担当者数は30名~39名を想定しています! |
給与(月給) | 月給 26万3000円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 担当件数等により加算あり ◆賞与年2回(給与3か月分) ◆担当件数等により給与に加算手当あり ◆適宜昇給あり ◆残業代別途支給(固定残業分を超えた額) |
手当など | 有休・育休・介護休暇完備 中退共(退職金制度)※正社員の場合による |
社保 | 社保・労災など完備 |
交通費 | 会社支給 |
休日 | 年末年始:12/30~1/3 |
応募 | 電話またはお問い合わせページにて連絡後、履歴書・資格証を持参する |
1日の流れ | 9時出社:ケアプラン作成、訪問業務 ⇓ 12:00~お昼休憩 ⇓ 13:00~18:00ケアプラン作成、訪問業務、担当者会議 |
ここが働きやすい!
介護員・看護師・デイサービス・マッサージ・病院の相談員・ご家族など…とにかくたくさんの人と関わるこの仕事。
すべての人の考えが違ったりするため難しさはありますが、その分やりがいも抜群。コミュニケーションを大切に、信頼関係を築ける方は歓迎します。
社員の声
子どもの手が離れるタイミングで「何か始めてみたい」と思ったのが介護の世界に入ったきっかけ。入社してみると「主婦の片手間でやるような仕事ではないな」と感じ、本格的に勉強を始めました。その後は経験を積みながら資格を取得し、現在は正社員のケアマネージャーとして活躍しています。
この会社の特徴は、居心地が良いこと。上から厳しく言われることもなく、のびのびと働けています。ケアマネージャーとして働いていた歴代の職員も、定年まで長く勤めている人ばかりです。何かあればすぐに相談できるような職場なので、ぜひ安心して入ってきてください!
仕事の配分もしっかりしているため、働きやすい環境だと思います。
デイサービスセンター悠遊
パート 【介護員】初任者研修~/デイサービスの介護員/時給1,190円~
募集職種 | 【アルバイト・パート】デイサービスでの介護スタッフ |
勤務日数 | 週3日~勤務可 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) |
必要資格 | ★介護職員初任者研修 ★介護職員実務者研修 ★介護福祉士 いずれか |
仕事内容 | 体操・レクリエーション・各種介助などの介護員業務全般 |
給与(時給) | 1,190円〜 |
社保 | 社保・労災など完備 |
交通費 | 会社支給 |
休日 | 土日・年末年始:12/30~1/3 |
応募 | 電話またはお問い合わせページにて連絡後、履歴書・資格証を持参する |
1日の流れ | 8:30:出社・ご利用者の送迎 9:30:施設内で介護業務 12:30~:順番に休憩 14:00~:お楽しみのレクリエーション 15:30~:ご利用者の送迎 17:00~:消毒・掃除 17:30:退勤 |
お気軽にお問い合わせください。 |
社員の声
経験が浅い方でも、まずは「寄り添う気持ち」があれば大丈夫。仕事は丁寧に教えるので、じっくり覚えていきましょう。
仕事のことでも、プライベートのことでも、いろんな話を聞くようにしています。職場で合った出来事だけでなく家庭での話も聞くことで「今どんな状態なのか」を知ることができるからです。特に職員の健康状態はいつも気にしていて、全員が無理をせずに働けるよう気を付けています。
仕事の悩みも、家庭の愚痴も、何でも相談してください!
東京都認証保育所 こどもの家
パート 【保育補助】小規模園での保育補助/時給1,170円~
募集職種 | 【アルバイト・パート】保育補助 |
勤務日数 | 週2日~勤務可 週5日働ける方大歓迎!! |
勤務時間 | 9:00~12:30 |
必要資格 | ★保育士 保育士資格ない方はご相談ください。園の状況により経験など考慮 |
仕事内容 | 保育補助 |
給与(時給) | 保育士1,330円/子育て支援員1,230円/無資格1,170円 |
社保 | 社保(週20時間以上)・労災など完備 |
交通費 | 会社支給 |
休日 | 日・祝 12/29~1/3 |
応募 | 電話またはお問い合わせページにて連絡後、履歴書・資格証を持参する |
お気軽にお問い合わせください。
働いた時のやりがい
保育所のやりがいの大きな軸となる部分は、たくさんの子どもたちに関わることができるという点にあります。
また、日々の保育時間や、保育所ならではの行事を通して感じられる子どもの成長によって、働く人にとっても学びの場となることも多いのではないでしょうか?
純粋で素直な子どもたちと関わり、喜びや感動を分かち合うことのできる環境は、何よりもやりがいを感じられることです。
ライフケアサービスの保育所では、そんな子どもの成長を肌で感じつつ、さらに保護者や周辺地域との関わり合いを大切にしている、やりがいのある職場だと言えます。
ここが働きやすい!
保育所は前述したような職場環境から子育て中の従業員でも働きやすいと言えます。
ライフケアサービスが運営する2つの保育所では、子育て中の従業員も多く活躍しています。
そのため、体調不良や子どもの行事・イベント時の休暇申請にも対応しやすいといった特徴があります。
また、職員間の交流も多いので、コミュニケーションが取りやすくアットホームな雰囲気の中で仕事に携わることができるのです。
保育時間に伴って1日の流れが決まってくるので、残業もほとんどありません。
早番や遅番といったシフト制のため、出勤の融通が利き子育て中でも働きやすい環境です。